求める人材
■SAPの技術経験者(ジュニア、ミドル、シニア)
20代後半~40代前半の方で①,②をクリアしていること
①SAPの会計またはロジで、コンサルまたは開発経験が直近で3年以上ある
②関西在住または関西Uターン希望者
■価値観の合う方
①経営情報システムのプロを目指したい人
②人材育成が第一の会社で働きたい人
③ITで人のために役立ちたいと思う人
④互いに価値を共有して目標を達成できる人
募集要項
雇用形態 | 正社員、仮採用期間3か月 |
職種 | SAP技術者(シニアコンサルタント、ミドルコンサルタント) |
人数 | 2人~3人 |
勤務地 | 大阪・・・・出張あり、但し週末帰宅は自由です |
勤務時間 | 9:30~18:00 |
給与 | 年俸制(経験・能力を考慮し、当社規程により決定します) |
賞与 | 別途賞与あり(6,12月) |
年収 | 20代後半~30代前半(400万円~550万円) 30代後半~40代前半(500万円~750万円) |
昇給 | 年1回の昇給。評価制度により年2回評価される |
諸手当 | 生活応援手当:社内資格に応じて7,000~10,000円/月を支給 現場手当:1,000円/日×現場出勤日数 在宅手当:300円/日×在宅勤務日数 通勤手当:全額 時間外手当:年俸制でも、月30時間を越える残業に対して別途支給 ・時間外の勉強会、社外研修に対して特別手当 資格奨励金資格取得した場合、取得費用および奨励金(各種) 上級資格の外部研修の受講料の50%支給(各種) ・SAP認定コンサルタント ・情報処理資格・ベンダー資格(ORACLE, 他) ・日商簿記検定・社会保険労務士・中小企業診断士 ・ビジネス英語(TOEIC、550点から祝い金) |
休日 | 完全週休2日制、年末年始、夏季休暇、 有給休暇20日/年(20日繰越)、休日122日/年 特別休暇(慶弔、産休、育児、介護) |
福利厚生 | 保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 傷害保険)、 財形貯蓄、定期健康診断、メンタルヘルス、 食事会(春、夏、秋、冬) クラブ活動に資金援助(テニス、マラソン、他) |
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ネオデータ・ソリューションズ株式会社 総務部
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